Cómo se regulan las apps de trabajo en España
El auge de las plataformas laborales digitales ha transformado el mercado laboral en España durante la última década. Empresas como Glovo, Deliveroo, Uber Eats y Cabify han alterado profundamente la organización del trabajo, generando tanto oportunidades como desafíos regulatorios. El fenómeno, conocido como “uberización” del empleo, implica la intermediación de plataformas tecnológicas que conectan a trabajadores independientes con usuarios finales, desempeñando un papel de relevancia creciente en la economía digital española.Antecedentes y marco jurídicoAntes de la reforma legislativa, la actividad en las plataformas digitales se encontraba regulada por el marco general del Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de…



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